A Disney acabou com uma pequena unidade de negócios focada em explorar o metaverso, como parte dos seus esforços iniciais para reduzir a sua força de trabalho em cerca de 7.000 funcionários.
Cerca de 50 trabalhadores faziam parte do grupo dedicado à "narrativa e experiências de consumo de próxima geração". A eliminação da unidade, noticiada em primeira mão pelo The Wall Street Journal.
Mike White, um ex-executivo de produtos de consumo que liderava a unidade, permanecerá na empresa num papel ainda por determinar, disse a fonte. Na segunda-feira, o CEO da Disney, Bob Iger, confirmou num memorando aos funcionários que a primeira de três rondas de despedimentos está a começar esta semana, enquanto a empresa se esforça para atingir um objetivo declarado de poupanças de custos de 5,5 mil milhões de dólares. Na segunda-feira à noite, surgiram notícias de um número de saídas de executivos em todas as operações de entretenimento geral da empresa.
O ex-CEO Bob Chapek, em tempos, falou do metaverso como uma oportunidade significativa de crescimento para a Disney, não apenas na unidade de parques temáticos que ele já dirigiu, mas também em outras divisões. O metaverso tem cativado várias empresas ansiosas por estar entre as primeiras na próxima onda de mudança, incluindo a Meta Platforms, a casa-mãe do Facebook, que mudou a sua identidade corporativa para refletir o seu novo foco. Até agora, a maioria dos investimentos em tecnologia de metaverso ainda não mostrou lucros, no entanto.
Bob Iger, que precedeu Chapek e depois o sucedeu em novembro passado, fez questão de desfazer certas iniciativas de Chapek, principalmente a antiga estrutura corporativa com uma operação centralizada de distribuição. Iger não falta entusiasmo pela tecnologia. O executivo descreveu a sua conexão com o falecido chefe da Apple, Steve Jobs, como uma das relações mais importantes da sua vida pessoal e profissional. Ele também serviu no conselho de administração da Apple, tendo engendrado a aquisição da Pixar e também intermediado um acordo de streaming de TV e filmes revolucionário com a gigante tecnológica durante o seu mandato anterior como CEO.
