Recentemente, foi revelado que o CEO da Disney, Bob Iger, viu a sua compensação total aumentar para 41,1 milhões de dólares no ano fiscal de 2024. Este valor representa um aumento de 30% em relação aos 31,6 milhões do ano anterior. Os detalhes da compensação foram divulgados no relatório anual da empresa, à medida que a Disney se prepara para o processo de sucessão com o término do contrato de Iger previsto para 31 de dezembro de 2026. A empresa planeia selecionar o seu sucessor, a partir de um grupo de candidatos internos e externos, até ao início de 2026.
O pacote de remuneração de Iger é fortemente baseado em incentivos de desempenho. Do total, 1 milhão de dólares corresponde ao salário-base, enquanto cerca de 18,3 milhões são provenientes de prémios em ações. Além disso, 12 milhões resultam de prémios de opções, 7,2 milhões de compensações de plano de incentivos não-equitativos e 2,1 milhões classificados como "outros".
Além de Iger, outros executivos de topo na Disney também receberam compensações significativas. Hugh Johnston, que assumiu como CFO em dezembro de 2023, recebeu 24,5 milhões de dólares no último ano. Horacio Guttierez, EVP Sénior e Diretor Jurídico e de Conformidade, auferiu 15,8 milhões, um aumento em relação aos 11,6 milhões do ano fiscal de 2023.
Este não foi o valor mais elevado, há que recordar. Em 2019, antes pandemia, o Bob Iger recebeu mais de 70 milhões de dólares. Este valor esteve relacionado com o trabalhado relacionado com a fusão da Disney com a 20th Century Fox.
A reunião anual de acionistas da Disney será realizada virtualmente a 20 de março. No ano anterior, esta reunião foi um teste para Iger, enfrentando acionistas ativistas que buscavam mudanças significativas na empresa. Contudo, Iger conseguiu superar o principal desafio liderado por Nelson Peltz, abordando muitas das preocupações levantadas sobre disfunções no estúdio de cinema e custos excessivos.
Este ano, espera-se que a reunião decorra de forma mais tranquila. A empresa recomenda votos contrários a três propostas de acionistas relacionadas a investimentos climáticos, participação no Índice de Igualdade Corporativa e direcionamento de verbas publicitárias. Um voto consultivo também será realizado sobre a compensação dos executivos, mas não terá caráter vinculativo.
As decisões tomadas pelos personagens principais da Disney, como Iger, têm um impacto significativo na evolução emocional e estratégica da empresa. As mudanças implementadas refletem uma tentativa contínua de alinhar as operações da Disney com as expectativas dos acionistas e do mercado
Fonte: Texto: Deadline / Imagem: Flirk (Thomas Hawk)
