Sendo o último degrau na escada de Hollywood, os assistentes de produção são frequentemente ignorados e especialmente vulneráveis - especialmente em tempos difíceis como as atuais greves do Writers Guild e SAG-AFTRA. Vários membros do elenco e da produção de Chicago P.D. estão a ajudar os 13 assistentes de produção e escritório na popular série da NBC, contribuindo com $1500 para cada um.
O dinheiro foi distribuído há uma semana e meia, com um segundo pagamento a caminho.
A campanha foi organizada por Chicago P.D.. O primeiro assistente de realização Richard White, juntamente com as estrelas Patrick John Flueger, Marina Squerciati, Amy Morton e Tracy Spiridakos, a produtora executiva/showrunner Gwen Sigan, o escritor/produtor executivo Gavin Harris e o escritor/co-produtor executivo Scott Gold estão entre aqueles que contribuíram.
Flueger, que doou quando abordado por White há algumas semanas quando estava prestes a fazer uma viagem, entrou novamente em contacto com White ao regressar e deu mais dinheiro, disse o AD. Com o colega de elenco de Chicago P.D., LaRoyce Hawkins comprometido anteriormente em participar, mas pedindo tempo para tratar de um assunto pessoal, White disse que esperaria por isso e após enviaria a cada assistente de produção uma segunda parcela com as contribuições dos dois atores.
Tendo em conta a segunda doação de Flueger, o fundo para os funcionários de nível de entrada no drama da Wolf Entertainment/Universal TV baseado em Chicago cresceu para $25.000, disse White.
"Eles são uma equipa ótima de jovens", disse White, que esteve em Chicago P.D. nas últimas três temporadas, referindo-se aos assistentes de produção que trabalharam no programa na última temporada, desempenhando uma ampla gama de tarefas, desde abrir os cenários de manhã, fazer encomendas de pequeno-almoço e fazer bloqueios de som e imagem em Chicago e nos estúdios para os assistentes de produção de cenário, até distribuir guiões, fazer anotações e coordenar a equipa de transporte para os assistentes de escritório. "Tive a ideia, enquanto a greve acontecia, de tentar fazer algo por eles porque sabia que seriam eles que realmente estariam a sofrer mais".
White foi inspirado a ajudar os assistentes de produção pela sua própria experiência durante a greve do WGA de 2007-2008, quando estava a começar a sua carreira em Hollywood.
"Eu era um estagiário da DGA em Nova Iorque e tinha acabado de me mudar para Los Angeles em 2007 para trabalhar em Desperate Housewives; era o AD do acampamento base", disse. "Eu já trabalhava há cerca de dois meses e meio, três meses quando a greve começou".
White disse que ainda tinha trabalho durante mais três dias até Desperate Housewives terminar o episódio que estava a ser filmado e a produção parar por quatro meses. Para se manter à tona e poupar dinheiro, teve de voltar para casa na Carolina do Norte.
Alguns dos assistentes de produção de Chicago P.D. com quem White falou partilharam que estão a enfrentar problemas semelhantes.
"O computador de alguém avariou-se, alguém tinha o carro na oficina e estavam preocupados se iriam receber o dinheiro", disse White. "Eles não têm planos de seguro de saúde nem fazem parte de um sindicato, e todos eles ainda têm de pagar a renda em Chicago, além das compras e tudo o resto".
White também agiu porque os assistentes de produção não fazem parte de um sindicato e ganham pouco na posição de entrada, o que limita significativamente as suas opções de assistência financeira centralizada durante a greve e benefícios de desemprego, com mais limitações de elegibilidade para a equipa de apoio fora de Los Angeles e Nova Iorque.
Enquanto a greve do WGA chega ao Dia 113 e a greve do SAG-AFTRA ao Dia 40, é difícil mesmo para os membros da equipa de nível mais elevado continuar, com praticamente todas as produções de TV - e a maioria das produções de cinema - paradas.
"Digo-vos, todos os amigos com quem falei em todos os departamentos de uma vasta variedade de programas, todos estão prontos para voltar ao trabalho", disse White. "Não há ninguém com quem tenha falado que esteja feliz com este período prolongado de desemprego".
Com o fim da paralisação do trabalho sem vislumbrar, White instou as equipas de filmes que tiveram de parar, bem como os programas de streaming e especialmente as séries veteranas da rede que fazem 22 episódios por ano, como o resto dos procedimentos da Wolf Film que têm relações de longa data com os seus assistentes de produção, a ajudar.
Muitos dos subscritores de produção estão apenas a começar as suas carreiras em Hollywood, disse ele, e sem apoio durante as greves, podem abandonar a indústria.
"Não quero que eles desistam dos seus sonhos logo de início porque agora foram atingidos por uma grande dificuldade", disse White. "O meu objetivo é tentar obter publicidade e ver se outras pessoas estão dispostas a ajudar e fazer o mesmo nas suas produções, para a sua equipa de produção".
